作为财务部经理的徐燕凤，从1992年报名参加上班的来说，她全凭勤任劳任怨恳、老实勤奋上班的上班的心理状态，一步这个足迹这个足迹，从统计汇总员、出纳员逐年孩子成长要想当上公司税务部门优秀。她是税务部门部的“领头燕”，财务部在她的带领下已连续七年被评为HB火博,火博sports 集团“先进部室”，她也多次荣获HB火博,火博sports 集团“劳动模范”“优异团员”等荣誉称号。
      学习落在实处
    “你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排”是她常说的话，她以突出的业务能力和卓越的工作风采，诠释着一名财务人员应有的工作素质和个人魅力。作为财务部经理，面对财务知识和相关政策的不断更新，她养成了勤奋好学、刻苦钻研的好习惯。为了提高专业水平和管理能力，她经常利用工作之余，通过积极参加财务类培训，利用远程网络进行自学等多种渠道进行财会、税务知识的学习，并时刻关注有关财务税收的新政策、新制度、新知识。每次召开部室会议，她都会反复强调学习的重要性，鼓励大家在忙碌的工作之余加强财务知识方面的学习，不断更新知识储备，提高自身综合素质，从而更好地将平时所学运用到实际工作当中。徐燕凤对年轻职工的成长尤为重视，积极为大家创造培训学习的机会，鼓励年轻人参加职称考试，实现自身价值。
    责任扛在肩上
    在徐燕凤自己身上，总会有的不公输的心理。尽管更为太大的的负担和困苦，她都沉着冷静如何应对、知难而上。2016年5月，营改增在建筑行业全面实施，对各个行业的经营者模式、会计金融产品核算成本、开票菅理、税收、税务局局税筹等因素都出现了不小的损害。为了让最快不适应税制创新，防护税收、税务局局危险 ，她积极态度性实现关联课程培训课，的学习关联生活常识，并面对行业企业财务本职工作的运转朝向实现了深入细致积极态度思考，决心性决心采取能够带动进项税额抵扣升值税原则菅理和升值税转型生活常识课程培训课，策划升值税菅理问责制度等的具体措施，对各个行业每名行业企业财务人工解决升值税转型金融产品具备了指点使用，积极态度性能够地防护了税收、税务局局危险 。2017年，由于去年工业来开工比较迟一些，且工业前中期加盟费十分的依赖于各个各个企业垫资，原料加盟费也变的由各个各个企业来收款，使得的资源十分的短缺。为了让舒缓的资源重压，质量保障工业項目的顺畅落实，徐燕凤积极进取与多加央行和我司资金汽车租用我司等我司资金平台结合，能够房屋抵押、保证、个人信誉等具体方法共得到个人贷款3.275亿，在其中1亿元为信用贷款，这是HB火博,火博sports 集团首次取得信用贷款，开创了无抵押、无担保贷款的先河，为今后再次取得信用贷款创造了先决条件。
    使命记在心中
    2017年，年度绩效考核预算的有段时间间隔是徐燕凤十分繁忙的时刻。对里她要全部研究品牌员工20多家分公司、项目部的经营成果，完成工业企业企业会计表格格式；外资她要接待客人公共邦企对年末表格格式的税务审计和上司企业税务部们的年末检查。时段紧，责任重，每一天她都和部室成员名单共同加班工资元素加点全心全力孤军奋战。由过度紧张疲劳，她的腰腿疼病最后恶变，但她毅然容忍着痛感和部室职工共同奉献在业务岗位上，终究会顺利提交全部的业务才回老家休班。终究会2018年4月，长期忍受腰腿疼折磨的她不得已通过做手术来缓解病痛，但也仅仅过了三天，就又出现在了工作岗位上，继续全身心地投入到工作中，仿佛病痛在她身上不曾有过一样。这就是财务部经理徐燕凤，只要在工作岗位上，展现给大家的永远是乐观、坚强、自信。
    开始累死累活开始歌，徐燕凤秉持一切都作业以企业主益处为主的作业方式，以来加入和出汗争做着承担的责任与承担。信赖财务出纳部来到只“领头燕”的领导下，将为行业的未来发展予以更多的提供。