6月7日，深圳市政管理公司党支部副镇长、副董事会长、总运营经理温慧武，党支部理事会、纪委镇长李茁与27名新一担任中间村干部实现了担任廉洁谈心。

 这回提拔清正清正廉洁沟通重在进一次提升新提拔干部职工的清正廉洁自我约束感觉和履行职责学习能力，促进文化责任书感和任务感，稳定清楚思维，严治从实提升自身业务开发，为推向集团总部简介总部高重量量转型作发新的成就。

 控股集团有限公司党委会理事会、纪委组织机构部长李茁关注，新一任职公司中层村干部要从严完成“三大一种”决定管理制度制，坚持学习培训工作纪律作风施工仍会麻痹大意，提前准备“八小时候在内”的自己独立性管理制度；积极主动学习培训新颁布的《国中共工作纪律作风记过的规则》及中央政府、省纪委极为重要电视电话会议心情；专心致志认真履行“一岗双责”，层层组织机构共性自主经营的业务因素的专项计划自纠自纠。

 群子单位党组副镇长、副副单位总副总长、总副总温慧武紧密结合群子单位市场分析和具体的工作，也希望现任职中高层乡镇干部要恰当意识新职务、新主要职责，大胆克服新发生变化、动作冒险赛，正面互惠互利创新成长的最好解；要面对你，增长认同，勤奋努力积极践行“清”“慎”“勤”，即清于从事，慎于微处，经常性话语；成长是一是要务，单位成长和个体成长是没有捷近，只有这样勇于担当、只有这样一往无前。

 清正廉洁勤政勤政谈心后，27名新一任命管理层老板人员分布掌握了《兰州市政施工集团公司简介老板老板人员任命清正廉洁勤政勤政誓言制书》，并举行清正廉洁勤政勤政誓言制。新一任命老板人员同时观看TV研讨会流程片《保驾》第三集《风腐同治》，真正延长经济站位，坚硬经济理念，在新的主岗上崩紧组织纪律之弦、守好定力底线，履职尽责承担、真抓勇于担当。